Natasha se licenció como enfermera en 1991 y es doctora por la Universidad de Ciudad del Cabo, donde es profesora asociada honoraria en la Unidad de Desarrollo de Enfermería Infantil Harry Crossley. Ha dirigido programas de liderazgo y enseñanza innovadores y de gran impacto en el Reino Unido y África en los campos de la mejora de la calidad de la atención médica y la práctica basada en la evidencia. Ha desempeñado diversas funciones de liderazgo sénior para crear y mantener programas y asociaciones de gran impacto, y para mejorar la calidad de la salud y la atención a gran escala.

Natasha comenzó su carrera como estudiante de enfermería en el Royal London Hospital, y luego ejerció en el hospital y en la comunidad. Su carrera abarca puestos importantes en la Universidad de Mánchester, The Health Foundation, The King’s Fund y el Departamento de Salud del Reino Unido. Su amplia experiencia se basa en un doctorado en desarrollo de la mano de obra de enfermería, lo que subraya su profundo compromiso con la mejora del crecimiento personal y profesional en enfermería y partería.

Como profesora asociada en la Universidad de Ciudad del Cabo, Natasha ha dirigido un programa transformador que capacitó a líderes de enfermería en toda África para elevar su práctica a través de la ciencia de la implementación y el liderazgo del cambio.

La experiencia profesional de Natasha abarca el desarrollo de políticas, la investigación, la educación y el desarrollo de la práctica. Se ha asociado con colegas y colaboradores en más de 12 países. Desde septiembre de 2023, trabaja como asociada de la facultad global de FNF para dirigir el trabajo de FNF en apoyo de los líderes de enfermeras y parteras en Kenia.