शोध से पता चलता है कि नैतिक तनाव और व्यावसायिक तनाव के बीच एक संबंध है, जो नर्स प्रतिधारण को प्रभावित करता है। नैतिक तनाव वह शारीरिक या मानसिक पीड़ा है जो तब अनुभव की जाती है जब कथित नैतिक दायित्वों को आंतरिक या बाहरी सीमाओं द्वारा बाधित किया जाता है। नर्सों को अक्सर बाधाओं का सामना करना पड़ता है, जैसे शैक्षिक या संरचनात्मक बाधाएँ, संसाधनों की कमी, या सीमित अधिकार, जो उनकी कार्यों को नैतिक सिद्धांतों के साथ संरेखित करने की क्षमता को बाधित करते हैं। नैतिक तनाव से तनाव, थकावट, भावनात्मक थकान, और काम की स्थितियों से असंतोष की भावनाएँ उत्पन्न हो सकती हैं।
संगठनों के भीतर नैतिक तनाव को संबोधित करने से नर्स संतुष्टि में वृद्धि, कर्मचारियों के टर्नओवर में कमी, और अंततः रोगी देखभाल की गुणवत्ता में सुधार जैसे लाभ हो सकते हैं। इसलिए, चिकित्सकों के मनोवैज्ञानिक कल्याण और नैतिक लचीलेपन को पोषित करने के लिए स्वास्थ्य सेवा प्रदाताओं के लिए नैतिक तनाव को स्वीकार करना और कम करना महत्वपूर्ण है।
अमेरिका, दक्षिण अफ्रीका, यूके और स्वीडन से हमारे वक्ता ऐसी रणनीतियों का अन्वेषण करते हैं जो सभी संसाधन-सेटिंग स्वास्थ्य प्रणालियों पर लागू होती हैं।
